★ฝ่ายผลิตงานโครงการ Rotogravure ★
-งานพิมพ์ฟิล์มภายนอกขวดน้ำดื่มหรือน้ำแร่ หรือซองบะหมี่กึ่งสำเร็จรูป
-ทำงานระยะยาวได้
-ขอแรงผู้ที่ไม่มีปัญหาในการเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ
-มีกลิ่นหมึกเล็กน้อย โปรดพิจารณา
-ผู้ที่แพ้กลิ่นรุนแรง โปรดพิจารณาเข้าร่วมงาน

※ ค่าจ้างรายชั่วโมง: 10,500 วอน / ค่าตอบแทนรายสัปดาห์ / ค่าตอบแทนวันลาประจำปี
- อย่างน้อย 3.5 ล้านขึ้นไป (สูงสุด 4.5 ล้านขึ้นไป)

※ เวลางาน: กลางวัน - 08.00 น. ~ 19.00 น. (ใช้เวลาทำงานล่วงเวลา 2 ชั่วโมง)
กลางคืน - 19.00 น. ~ 08.00 น. (ใช้เวลาทำงานล่วงเวลา 4 ชั่วโมง)

※ วันจ่ายเงินเดือน:วันที่ 15 ของทุกเดือน

※ วันทำงาน: วันจันทร์ ~ วันศุกร์ (วันเสาร์ในช่วงไฮซีซั่น)

※ สถานที่ทำงาน: นิคมอุตสาหกรรม Banwol

※ คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุไม่เกิน 45 ปี (สนับสนุนชาวต่างชาติ F2, F4, F5, F6)
- สื่อสารภาษาเกาหลีได้
- สนับสนุนผู้สามารถเดินทางมาทำงานโดยรถยนต์ส่วนตัว

※ ผู้รับผิดชอบด้านบุคคล: 010-3913-5844
-------------------------------------------------------------
★สมัครงานพนักงานหญิงชาวต่างชาติและชาวเกาหลีในบริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้า UV Laser ★
※ หญิง - ตรวจสอบการนำเข้า (ด้วยสายตา) ตรวจสอบการชำรุดโดยใช้กล้องจุลทรรศน์ติดจอภาพหลังจากการตรวจสอบแล้วจัดทำบันทึกการตรวจสอบ
ชาย - ผู้ปฏิบัติงาน UV และ CO2 Laser

▷ ชาย (ผู้เริ่มต้นและมีประสบการณ์): ผู้มีประสบการณ์ผู้ปฏิบัติงานเครื่องใช้ไฟฟ้า
▷ หญิง (มือใหม่): ผู้ที่มีประสบการณ์ตรวจสอบด้วยสายตาและเขียนบันทึกการนำเข้า
▷ หญิง (มีประสบการณ์): ผู้ที่มีประสบการณ์ตรวจสอบกล้องจุลทรรศน์แบบ UV
▷ 3 กะ 2 กะ (4 วัน กลางวัน/2 วัน หยุด/4 วัน กลางคืน/2 วัน หยุด)
▷ ใส่ชุดปลดประจุไฟฟ้าแบบแยกส่วน เสื้อ กางเกง หมวก

※ คุณสมบัติผู้สมัคร
▷ เกิดหลังปี 1990 (สนับสนุนชาวต่างชาติ F2, F4, F5, F6)

※ สถานที่ทำงาน
▷ นิคมอุตสาหกรรม Banwol

※ เวลางาน
▷ กลางวัน 08.30 น.~ 21.00 น. (ทำงานล่วงเวลา 3 ชั่วโมง)
▷ กลางคืน 21.00 น.~ 08.30 น. (ทำงานล่วงเวลา 2.5 ชั่วโมง)
▷ มีการทำงานล่วงเวลาตลอดเวลา

※ เงื่อนไขค่าจ้าง
ค่าจ้างรายชั่วโมง 9,860 วอน / ค่าจ้างรายสัปดาห์/ สามารถใช้สิทธิ์วันลาประจำปี (จ่ายค่าตอบแทนเป็นเงินเมื่อไม่ใช้สิทธิ์)/ วันหยุดนักขัตฤกษ์มีค่าจ้างและมีการปรับใช้ค่าจ้างตามเวลาทำงานพิเศษ
- โบนัสวันหยุด 5 แสนวอน (ต่ำกว่า 3 เดือน 2-3 แสนวอน)
▷ ค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือน 3.4 ล้านวอนขึ้นไป

※ วันจ่ายเงินเดือน
▷ วันที่ 15 ของทุกเดือน

※ มีรถรับส่งของบริษัท (Shihwa Jung -> Shihwa Gonggo -> Gwangwang Hotel -> Ansan Station)
▷ บริษัทมีที่จอดรถของตัวเอง

※ เปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ 100% หลังผ่านไป 6 เดือน
▷ หากเปลี่ยนเป็นพนักงานประจำ โบนัสวันหยุดและโบนัสผลงานแยกต่างหาก

※ ผู้รับผิดชอบด้านบุคคล: ผู้อำนวยการ Park 010-3913-5844